Ga naar de inhoud
Home » Beloningsbeleid

Beloningsbeleid

Het beloningsbeleid is van toepassing op alle medewerkers van Stichting Emmaus Langeweg.

  1. Bestuursleden: dit is een onbezoldigde functie
  2. Coördinator en leidinggevenden (3): minimumloon
  3. Uitwonende medewerkers (4): minimumloon
  4. Bewoners (ca. 11): kost en inwoning, zakgeld, verzekeringen, vergoeding van onkosten