In dit plan zullen de volgende punten centraal staan:
- Continueren van de woon- werkgemeenschap voor dak- en thuislozen in Langeweg. Er zijn
permanent 12 kamers beschikbaar voor mensen die uit een dak- of thuisloze situatie afkomstig zijn
en die weer op weg zijn naar een volwaardige plek in de maatschappij. - Continueren van ca 100 werkplekken voor vrijwilligers, waar van een deel uit dezelfde groep
afkomstig is als de bewoners met het belangrijke verschil dat het nog lukt zelfstandig te wonen. - Voortgaan met evalueren van onze werkwijze om te kijken of die nog wel voldoende aansluit bij de
dak- en thuislozen die zich bij ons melden. Deze evaluatie zetten we voort met inbreng van de Raad
van Toezicht, medewerkers, betrokken bewoners en betrokken vrijwilligers. Het doel is zorgen voor
een gemeenschap die:
o Vorm blijft geven aan de kernwaarden van Emmaus
o aansluit bij de behoeften van dak- en thuislozen,
o aansluit bij de behoeften van de medewerkers en vrijwilligers
o afgestemd is op de eisen en waarden van de huidige tijd.
o economisch levensvatbaar blijft, mogelijk door het opstarten van nieuwe verdienmodellen
De eind 2025 gevormde plangroep en klankbordgroep gaan werken aan een concreet en gedragen
plan voor de toekomst. - Ervoor zorg dragen dat de vrijwilligers en alle andere medewerkers de Veilingkade als een prettige en
veilige werkplek ervaren waar ruimte is voor iedereen. Dit gebeurt door:
o dagelijks door oog en oor te hebben voor iedereen die zich inzet op de Veilingkade,
o wekelijks door het werkoverleg van het team Veilingkade
o De leidinggevenden regelmatig zelf meewerken op de werkvloer.
o 3 maandelijks overleg tussen team Veilingkade en Team Langeweg
o 2x per jaar een vrijwilligersbijeenkomst
o 1x per jaar een uitstapje - Ervoor zorg dragen dat de vrijwilligers en alle andere medewerkers de locatie Langeweg als een
prettige en veilige werkplek ervaren waar ruimte is voor iedereen. Dit gebeurt door:
o dagelijks door oog en oor te hebben voor iedereen die zich inzet op Langeweg
o dagelijkse werkbespreking.
o Veel ad-hoc gesprekken door de coaches en algemeen leidinggevende
o De coaches en de algemeen leidinggevende regelmatig zelf meewerken op de werkvloer.
o wekelijks overleg met de bewoners
o 3 maandelijks overleg tussen team Veilingkade en Team Langeweg
o 2x per jaar een vrijwilligersbijeenkomst
o 1x per jaar een uitstapje - Verspreiding van het basis gedachtegoed van de Emmaus beweging en grotere bekendheid geven
aan de totale Emmaus organisatie (globaal). Momenteel is de Emmaus voornamelijk bekend als
kringloopwinkel, maar de organisatie achter de winkels is het uiteindelijke doel van Emmaus en de
winkels zijn slechts het middel. Een verschuiving van aandacht mag hierin plaatsvinden door:
o Tijdens verkoop klanten hier op attenderen
o 2x per jaar in de lokale media met een item over de doelstelling van Emmaus in beeld te
komen
o Via sociale media maandelijks een item te posten over de achtergronden van Emmaus
o In de externe nieuwsbrief, 4x per jaar toegezonden aan een brede groep belangstellenden die
zich daar voor aanmelden of aangemeld hebben, een vast rubriek over het gedachtegoed van
Emmaus op te nemen
o Organiseren van een jaarmarkt te Langeweg waar naast de kringloopspullen ook het
gedachtegoed aandacht krijgt.
o Samenwerkingen zoeken met organisaties en instellingen die raakvlakken hebben met het
Emmaus gedachtegoed tot wederzijds voordeel
o Bestaande samenwerking met SMO, Nieuwe Veste en Quiet in de vorm van SNEQ
voortzetten en uitbreiden door:
▪ Het in 2026 ter beschikking stellen van Veilingkade 7-c
▪ 2 maandelijks te overleggen met deelnemende initiatieven om te komen tot
gezamenlijke activiteiten zoals het organiseren van een voorjaarsmarkt en een
kerstmarkt.
▪ 1x in de 4 weken organiseren SNEQ-café op zaterdag - Goederenregistratiesysteem vervolmaken door:
o Steeksproefsgewijs te checken of de in 2025 vastgestelde gewichten van (containers met )
goederen nog overeenstemmen met de realiteit. Waar mogelijk verfijnen/verbeteren we het
systeem. - Meer oplossingen vinden voor onze afvalstromen zodat we minder weg hoeven te gooien door:
o De ontwikkelingen in de afvalmarkt nauwlettend in de gaten te houden
o Onderzoeken of we kunnen leveren aan en/of aansluiten bij bestaande upcycling initiatieven - Verduurzamen van locatie Langeweg door:
o Het verder benutten van het overschot aan zonnestroom en daarmee het gasverbruik verder te
beperken. Bovendien vervalt de saldering per 01-01-2027 en er zullen vanaf dat moment ook
terugleverkosten in rekening worden gebracht.
Te denken valt aan lokaal elektrisch verwarmen, warmtepompen, opslag van energie op
momenten van overschot. Hiervoor houden 2 vrijwilligers de ontwikkelingen op dit gebied
nauw in de gaten en assisteren bij het maken van keuzes en de implementatie er van. Ook
maken we gebruik van de fondsen die voor woningen in Langeweg vrijkomen uit het
windmolenfonds A-16. - Het realiseren van bouwplannen voor woningen of appartementen, door:
o Vinden van alternatieve mogelijkheden nu de vergunningen geweigerd zijn voor de
oorspronkelijke plannen.
o de alternatieven uitwerken en toetsen op haalbaarheid op het gebied van vergunningen en
financiering.
o Indien nodig: aanvullende fondswerving onder klanten, bedrijven en fondsen. - In samenwerking met Federatie Emmaus Nederland zoeken naar dragende krachten om de
gemeenschappen in Nederland en daarmee ook in Langeweg en de winkel aan de Veilingkade te
versterken door:
o In kaart brengen van de vindplaatsen en daar actief te werven. - In FEN-verband verder met samen te werken aan:
o Deskundigheidsbevordering door middel van uitwisselen van ervaringen en scholing
o Het benutten van scholingsmogelijkheden buiten Emmaus
o Vergroten van de bekendheid van Emmaus - Actieve deelname aan bijeenkomsten en activiteiten van Emmaus Europa en Emmaus Internationaal
door:
o Zoveel mogelijk 2 medewerkers deel te laten nemen
o Deelname aan de wereldvergadering van Emmaus Internationaal die van 13 tot en met 17
april plaats zal vinden in Someren, noord Brabant.